새만금개발청 공무직 등 근로자 관리규정 제15조 (채용서류)
이 법령의 취지
이 규정은 새만금개발청(이하 "새만금청"이라 한다) 공무직 등 근로자의 채용, 근로조건 및 퇴직 등 인사관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①새만금청장은 입사를 지원하는 자에 대하여 다음 각 호의 서류를 요구 할 수 있다.1. 이력서 1통2. 자기소개서 1통3. 그 밖에 새만금청이 요구하는 서류
②새만금청장은 채용서류에 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등 인적사항을 요구할 수 없다. 다만, 신체적 조건, 학력은 채용 직무를 수행하는 데 있어 반드시 필요하다고 인정할 경우에 한하여 요구할 수 있다.
③제2항 단서조항에 따라 신체검사 결과를 요구하는 경우 검사 등에 따르는 비용은 새만금청이 부담한다.
④해당 직무상 특정 신체적 조건이 필요하지 않은 자를 채용할 경우에는 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과로 대체할 수 있다.
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