국가데이터처 당직 및 비상근무 시행세칙 제24조 (비상소집)

공식 조문

시행 · 2025-12-05훈령소관 · 국가데이터처

이 법령의 취지

이 세칙은 국가공무원 복무규칙(총리령)의 시행에 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2020.4.28>

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공식 조문 첫 내용

① 정상근무시간이 아닌 때에 비상근무령이 발령되면 당직근무자는 지체 없이 처장에게 보고하고, 전직원이 비상소집 되도록 연락하여야 한다. 다만, 비상근무 제3호가 발령된 경우에는 발령자 또는 청장의 명에 따라 필요한 해당인원이 비상소집 되도록 연락하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①정상근무시간이 아닌 때에 비상근무령이 발령되면 당직근무자는 지체 없이 처장에게 보고하고, 전직원이 비상소집 되도록 연락하여야 한다. 다만, 비상근무 제3호가 발령된 경우에는 발령자 또는 청장의 명에 따라 필요한 해당인원이 비상소집 되도록 연락하여야 한다. <개정 2025. 12. 5.>

②처장은 해당기관의 비상소집결과를 국가공무원 복무규칙 제42조의 규정에 의거 인사혁신처를 거쳐 국무총리에게 보고하여야 한다.<개정 2011. 12. 12., 2013. 4. 2., 2014. 12. 3., 2023. 5. 8., 2025. 12. 5.>