국가데이터처 당직 및 비상근무 시행세칙 제5조 (당직명령 및 변경)
이 법령의 취지
이 세칙은 국가공무원 복무규칙(총리령)의 시행에 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2020.4.28>
1. 공식 조문 원문
①당직명령은 처장 및 소속기관장(국가데이터처 위임전결 규정에 따른다)이 근무예정일 7일전까지 하여야 한다. <개정 2016. 3. 28., 2025. 12. 5.>
②당직근무명령을 받은 공무원이 출장, 휴가, 그 밖에 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없을 경우에는 지체 없이 운영지원과장에게 신청(별지 제1호서식)하여 당직근무일의 변경승인을 얻어야 한다.<개정 2016.3.28.>
③당직명령을 받은 공무원이 유고로 당직근무를 수행 할 수 없는 경우에 운영지원과장은 예비당직자에게 당직근무를 명할 수 있다.<개정 2016.3.28.>
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 당직근무 변경 신청서
■ 국가데이터처 당직 및 비상근무 시행세칙〔별지 제1호서식〕<개정 2015.11.9.> 당직근무 변경 신청서 본인은 사정에 의하여 당직근무 이행이 불가능하여 아래와 같이 변경 신청하오니 승낙하여 주시기 바랍니다. - 아 래 - . . . 운 영 지 원 과 장 귀하 210mm×297mm(백상지 80g/㎡)
제5조 관련 · 검증법제처 원문 →
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 29개 펼치기
국가데이터처 당직 및 비상근무 시행세칙 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 29개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.