대검찰청 성희롱·성폭력·성차별행위·스토킹 예방 및 2차 피해 방지 지침 제4조 (기관장의 책무)
이 법령의 취지
이 지침은 「양성평등기본법」 제29조, 제31조, 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제5조, 「스토킹방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제5조,「여성폭력방지기본법」제18조에 따라 대검찰청의 성희롱ㆍ성폭력ㆍ성차별행위 및 스토킹의 예방과 처리, 2차 피해 방지를 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
검찰총장은 성희롱ㆍ성폭력ㆍ성차별행위ㆍ스토킹 및 2차 피해 방지를 위한 다음 각 호의 제반 조치를 강구하고 시행할 책무가 있으며, 성희롱ㆍ성폭력ㆍ성차별행위ㆍ스토킹 및 2차 피해 발생 시 필요한 조치를 적절하고 신속하게 이행하여야 한다.1. 소속 직원에 대한 성희롱ㆍ성폭력ㆍ성차별행위ㆍ스토킹 및 2차 피해 예방을 위한 교육ㆍ홍보2. 성희롱ㆍ성폭력ㆍ성차별행위ㆍ스토킹 피해자 보호 및 2차 피해 예방3. 성희롱ㆍ성폭력ㆍ성차별행위ㆍ스토킹 고충 및 2차 피해 상담 창구의 설치ㆍ운영4. 성희롱ㆍ성폭력ㆍ성차별행위ㆍ스토킹 고충 및 2차 피해 처리절차 마련5. 관련 예산 확보 등 성희롱ㆍ성폭력ㆍ성차별행위ㆍ스토킹 및 2차 피해 방지를 위한 제반 조치 강구ㆍ시행6. 성희롱ㆍ성폭력ㆍ스토킹 및 2차 피해 방지조치 연간 추진계획 수립7. 각급 청 성희롱ㆍ성폭력ㆍ성차별행위ㆍ스토킹 및 2차 피해 예방을 위한 관련 사항 지도ㆍ점검
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