국립현대미술관 당직 및 비상근무 규정 제6조 (당직명령 및 변경)

공식 조문
시행 · 2026-02-23예규소관 · 국립현대미술관
이 법령의 취지

<개정 2024. 3. 19.>① 이 규정은 국립현대미술관(이하 "미술관"이라 한다.) 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.② 이 규정의 적용대상은 미술관 직원으로 한다. <개정 2026. 2. 23.>

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공식 조문 첫 내용

① 국립현대미술관 서울 및 덕수궁의 당직에 관한 사항은 행정지원과장이, 국립현대미술관 과천의 당직에 관한 사항은 과천관운영부장이, 국립현대미술관 청주의 당직에 관한 사항은 청주관운영부장이 통할하며 당직명령은 근무예정일 7일 전까지 하여야 한다. 이때 국립현대미술관 과천 및 청주의 당직 및 당직 변경에 관한 사항은 행정지원과장에게 알려야 한다.

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1. 공식 조문 원문

①국립현대미술관 서울 및 덕수궁의 당직에 관한 사항은 행정지원과장이, 국립현대미술관 과천의 당직에 관한 사항은 과천관운영부장이, 국립현대미술관 청주의 당직에 관한 사항은 청주관운영부장이 통할하며 당직명령은 근무예정일 7일 전까지 하여야 한다. 이때 국립현대미술관 과천 및 청주의 당직 및 당직 변경에 관한 사항은 행정지원과장에게 알려야 한다. <개정 2025.2.25.>
②당직명령을 받은 자가 출장ㆍ휴가 또는 그 밖의 부득이한 사유로 인하여 당직근무를 할 수 없는 경우에는 지체 없이 당직명령자에게 신청하여 당직근무일의 변경 승인을 받아야 한다. <개정 2026. 2. 23.>
③인사발령 등으로 인하여 이미 명령을 받은 당직자가 당직근무를 할 수 없을 때에는 원칙적으로 다음 달 당직순번대로 대체 근무한다. <개정 2025.2.25.>

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