제9조(위원의 해임 및 해촉) 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 해임하거나 해촉할 수 있다.
1.심신장애로 직무수행이 불가능하거나 현저히 곤란하다고 인정될 때
2.직무 태만, 품위 손상, 그 밖의 사유로 인하여 위원으로서 직무를 수행하기 적당하지 아니하다고 인정될 때
보호관찰 등에 관한 법률 제9조 · 위원의 해임 및 해촉
보호관찰 등에 관한 법률
시행 · 2026-02-01공포 · 2025-01-31법률
조문 원문
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