교육감 소속 지방공무원 평정규칙 제15조 (특정직공무원 및 별정직공무원 경력 등의 상당 계급)
이 법령의 취지
이 규칙은 「지방공무원 임용령」 제31조의2부터 제31조의4까지, 제31조의6, 제31조의7 및 제32조와 「지방 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」 제14조, 제15조, 제17조부터 제19조까지의 규정에 따른 근무성적평정, 경력평정 및 승진후보자 명부 작성에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2017.7.21>
1. 공식 조문 원문
제15조(특정직공무원 및 별정직공무원 경력 등의 상당 계급) 영 별표 3 및 연구ㆍ지도직 규정 별표 4에 따른 특정직공무원 또는 별정직공무원 경력의 일반직공무원의 상당 계급과 일반직공무원 경력 상호간의 상당 계급은 별표 1과 같다. 다만, 별표 1에 규정되지 아니한 특정직공무원 경력 및 영 별표 3 제2호다목 및 연구ㆍ지도직 규정 별표 4 제2호다목에 따른 정부투자기관ㆍ민간기업 등의 경력의 상당 계급은 해당 지방자치단체의 교육규칙으로 정하는 바에 따른다. <개정 2013.12.12>
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 1 · 특정직 및 별정직 공무원경력 등의 상당계급표
상당계급 구분 | 5급 연구관 지도관 | 6급 | 7급 | 8급 | 9급 연구사 지도사 일반직 | 5급 연구관 지도관 | 6급 | 7급 | 8급 | 9급 연구사 지도사 전문경력관 | 가군 | 나군 | 다군 임기제 공무원 | 일반 | 5급 | 6급 | 7급 | 8급 | 9급 시간제 | 가급 | 나급 | 다급 | 라급 |…
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