인사혁신처와 그 소속기관 직제 제29의2조 (정부인사디지털추진담당관)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 영은 인사혁신처와 그 소속기관의 조직과 직무범위, 그 밖에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
조문 요약
정부인사디지털추진담당관은 4급으로 보한다.
정부인사디지털추진담당관행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙채용시스템공무원정원기획조정관시스템별표
공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.
1. 조문 원문
①인사혁신처 기획조정관 밑에 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제17조의3제1항제1호에 따라 2026년 12월 31일까지 존속하는 한시조직으로 정부인사디지털추진담당관 1명을 둔다.
②정부인사디지털추진담당관은 4급으로 보한다.
③정부인사디지털추진담당관은 다음 사항에 관하여 기획조정관을 보좌한다.
1.디지털인사관리기본계획의 수립ㆍ추진
2.전자인사관리시스템의 개발ㆍ보급ㆍ운영ㆍ관리
3.전자인사관리시스템과 유관 시스템의 연계에 관한 사항
4.공무원 임용ㆍ직종ㆍ직급ㆍ직렬 등 인사 관련 행정표준코드에 관한 사항
5.공무원 채용 절차의 통합 관리를 위한 시스템(이하 이 항에서 "채용시스템"이라 한다)의 구축
6.시험실시기관의 채용시스템 공동 활용에 관한 사항
④정부인사디지털추진담당관 밑에 두는 공무원의 정원은 별표 3의2와 같다.
⑤별표 3의2의 직급별 정원은 총리령으로 정한다.
2. 조문 관계도
인사혁신처와 그 소속기관 직제 제29의2조를 중심으로 실제 인용·위임 관계를 표시합니다. 노드를 누르면 해당 조문으로 이동합니다.
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3. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
4. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
하위 위임 규정 · 법률 전체
이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)
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인용 그래프 커뮤니티 분석으로 실무에서 함께 검토되는 조문 묶음입니다.
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자주 묻는 질문
인사혁신처와 그 소속기관 직제 제29의2조는 무엇을 규정합니까?
정부인사디지털추진담당관은 4급으로 보한다.
인사혁신처와 그 소속기관 직제 제29의2조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-07-21 시행된 인사혁신처와 그 소속기관 직제에 따른 현행 조문입니다.
인사혁신처와 그 소속기관 직제 앞뒤 조문 이어 보기
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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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