(국립마산병원) 전문연구원 운영 규정 제8조 (채용권자)

공식 조문

시행 · 2022-07-05예규소관 · 국립마산병원

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 국립마산병원 (이하 "병원"이라 한다)의 전문연구원 자격기준, 채용절차, 연봉 및 복무관리 등에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

①근로자의 채용권자는 병원장으로 한다.

②병원장은 근로자에 대하여 당초 목적을 준수하고, 책정된 정원 및 예산의 범위에서 인력을 효율적으로 운용하여야 한다.

③병원장은 근로자의 채용해제 및 근로계약의 해지 등을 사유로 결원이 발생한 경우 채용절차에 따라 근로자를 채용할 수 있다.

④병원장은 제3항에 따른 공무직근로자 채용 시 동일 직종의 기간제근로자가 있는 경우는 우선적으로 고용하도록 노력하여야 한다. 다만, 자격조건 등 특별한 사유가 있을 경우에는 그러하지 아니한다.

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이 조문은 2022-07-05 시행된 (국립마산병원) 전문연구원 운영 규정에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.