고령자인재은행 및 중견전문인력 고용지원센터 운영규정 제24조 (지방고용노동관서의 보고)
이 법령의 취지
이 고시는 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제7조제4항과 제9조제2항에 따라 고령자인재은행 및 중견전문인력 고용지원센터의 지정과 운영에 필요한 사항을 정함으로써 고령자인재은행과 중견전문인력 고용지원센터의 내실있는 운영과 고령자의 고용촉진에 기여함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①지방고용노동관서의 장은 인재은행에 관하여 별지 제11호서식의 인재은행운영실적보고서, 센터에 대하여 별지 제12호서식의 중견전문인력 고용지원센터 사업추진실적 보고서에 따라 분기별 사업추진실적을 매분기말 다음달 15일까지, 연간 결산 및 사업추진실적을 다음해 1월 15일까지 고용노동부장관에게 보고한다. 다만, 보고방식은 취업알선정보망(워크넷)을 이용한 전산 보고에 따른다.
②지방고용노동관서의 장은 취업지원기관의 지정ㆍ지정취소 또는 휴업ㆍ폐지에 관한 사항이 발생한 경우에는 고용노동부장관에게 즉시 보고하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 11 · 고령자인재은행운영실적보고서
■ 고령자인재은행 및 중견전문인력 고용지원센터 운영규정 [별지 제11호서식] 고령자인재은행운영실적보고서( / 분기, 연말) <◌◌고령자인재은행> 소재지 | | | 대 표 | | 연락처 | 근로자 | (전체) (전담) | (전체) (전담) | (전체) (전담) 기관 구분 | 비영리법인(명칭) / 공익단체(명칭)…
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별표 별지 12 · 중견전문인력 고용지원센터 사업추진실적 보고서
■ 고령자인재은행 및 중견전문인력 고용지원센터 운영규정 [별지 제12호서식] (앞 면) 중견전문인력 고용지원센터 사업추진실적 보고서 ( 년 / 분기, 연간) <◌◌중장년내일센터> 소재지 | | | 대 표 | | 연락처 | 근로자 | (전체) (전담) | (전체) (전담) | (전체) (전담) 기관 구분 |…
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