법무부 성과관리 운영규정 제3조 (정의)

이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. "소속기관"이라 함은 「법무부와 그 소속기관 직제」 및 「법무부와 그 소속기관 직제 시행규칙」에서 정한 기관을 말한다.2. "성과관리체계"라 함은 각 조직별로 성과계획을 수립하고 그 실행상황을 지속적으로 점검하며, 목표달성 정도 등을 이 규정에서 정한 성과평가기준에 따라 성과관리시스템을 통해 평가하고, 그 결과를 개인의 인사, 보수 등에 환류하는 체계를 말한다.3. "성과관리시스템"이라 함은 법무부와 그 소속기관의 미션과 비전을 달성할 수 있도록 전략목표, 성과목표, 추진과제 등을 연계하고, 성과지표를 근거로 목표달성의 수준을 측정해서 균형적으로 관리할 수 있는 IT기반의 성과관리 및 평가시스템을 말한다.