국가보훈부 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제52조 (국립서울현충원 고용승계자의 근로조건 유지)

공식 조문

시행 · 2024-09-19훈령소관 · 국가보훈부

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 훈령은 국가보훈부와 그 소속기관에 근무하는 공무직 및 기간제근로자의 채용, 복무, 징계, 보수, 후생복지 등에 관하여 필요한 사항을 정하여 인력운영의 효율성을 제고함을 목적으로 한다.

2024년 7월 24일 국립서울현충원의 관리운영주체가 국가보훈부로 이관됨에 따라 국방부에서 국가보훈부로 고용승계된 근로자에 대해서는 고용승계 당시의 임금, 복무 등 근로조건을 유지한다.

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이 조문은 2024-09-19 시행된 국가보훈부 공무직 및 기간제근로자 관리규정에 따른 현행 조문입니다.

제52조 · 국립서울현충원 고용승계자의 근로조건 유지지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.