행정중심복합도시건설청 인사관리규정 제13조 (승진심사실무위원회)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사관계법령에 의하여 행정중심복합도시건설청(이하 "행복청"이라 한다) 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정과 능률을 기함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①5급공무원으로 승진임용 하고자 할 경우에는 승진심사대상자에 대한 사전 검토와 승진심사위원회의 효율적인 운영을 도모하기 위하여 승진심사위원회에 승진심사실무위원회(이하 "실무위원회"라 한다)를 둘 수 있다.
②제1항의 규정에 의한 실무위원회는 위원장을 포함한 5인이상 10인이하의 위원으로 구성하되, 위원장은 운영지원과장으로 하고, 위원은 3급 또는 4급이하 공무원중에서 청장이 지명하는 자로 한다.
③실무위원회는 승진심사대상자에 대하여 제9조 규정에 의한 심사기준에 따라 적격성과 서열을 검토하고 그 결과를 승진심사의 기초자료로서 승진심사위원회에 제출한다.
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