행정중심복합도시건설청 인사관리규정 제21조 (전문관에 대한 인사관리 등)

공식 조문
시행 · 2024-09-25훈령소관 · 행정중심복합도시건설청
이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사관계법령에 의하여 행정중심복합도시건설청(이하 "행복청"이라 한다) 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정과 능률을 기함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 제19조에 따라 전문관으로 선발되어 전문직위에 보직된 공무원에 대한 가점 및 수당은 별도로 정한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①제19조에 따라 전문관으로 선발되어 전문직위에 보직된 공무원에 대한 가점 및 수당은 별도로 정한다.
②전문직위에 임용된 전문관에 대하여는 제18조의3의 규정에도 불구하고 승진, 징계, 전출 등의 특별한 사유가 없는 한 당해직위에 임용된 날로부터 4년 이내에 다른 직위에 전보할 수 없다. 다만, 중앙인사관장기관과 협의를 거친 경우에는 그러하지 아니한다.
③전문직위에 보직되어 성실하게 4년 이상 장기 근무한 전문관에 대하여는 승진 또는 전보시 우대할 수 있다.

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