외교부와 그 소속기관 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제6조 (인사위원회)

공식 조문

시행 · 2024-06-25예규소관 · 외교부

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 외교부와 그 소속기관(국립외교원)에서 공무직 근로자 및 기간제 근로자(이하 "근로자"라 함)의 불합리한 차별 없는 채용절차, 보수, 복무 등 관리에 필요한 기준을 정함을 목적으로 한다.

①공정한 인사관리를 위하여 인사위원회를 둘 수 있다.

②인사위원회는 기획재정담당관, 운영지원담당관, 감사담당관 3인 이상의 위원으로 구성하며, 간사는 인사운영팀장, 위원장은 인사기획관으로 한다.

③인사위원회는 위원 과반수의 출석으로 성립하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의사를 결정한다.

④인사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다.1. 기간제 근로자의 공무직 근로자로의 전환에 관한 사항2. 제17조에 따른 규정에 의한 근로계약 해지에 관한 사항3. 기타 채용권자가 중요하다고 인정하는 인사에 관한 사항

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 71개 펼치기

이 조문은 2024-06-25 시행된 외교부와 그 소속기관 공무직 및 기간제 근로자 관리규정에 따른 현행 조문입니다.

제6조 · 인사위원회지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.