제주지방우정청 당직 및 비상근무에 관한 규정 제19조 (비상연락체계)

공식 조문

시행 · 2026-01-07훈령소관 · 제주지방우정청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은「국가공무원 복무규칙」(이하 "규칙"이라 한다) 제65조의 규정에 따라 제주지방우정청 및 관내 현업관서(별정우체국 포함)에 근무하는 공무원의 당직 및 비상근무에 관하여 필요한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.

①정상근무시간이 아닌 때에 비상근무를 발령하고자 할 경우에는 이를 당직장에게 지시하여 당해관서 소속직원, 소속관서 당직 근무자에게 신속히 연락하도록 하여야 한다. 해제의 경우에도 또한 같다.

②정상근무 시간이 아닌 때에 비상근무 발령에 따른 비상연락은 당해관서 직원에 대하여는 자체 비상연락망에 의하고, 소속관서에 지체없이 연락하여야 하며, 기타 유관기관의 비상연락은 정하여진 순서에 의하여 실시한다. 해제의 경우에도 또한 같다.

③당직총사령 또는 상급관서 당직장으로부터 비상근무발령 및 해제통보를 받은 경우에는 제1항 및 제2항 규정에 준하여 조치한다.

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

국가공무원 복무규칙 총리령

위임 근거 · 법률/시행령/시행규칙/행정규칙/훈령

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이 조문은 2026-01-07 시행된 제주지방우정청 당직 및 비상근무에 관한 규정에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.