국세청 체납관리단 기간제 근로자 인사관리규정 제26조 (연차유급휴가)

공식 조문

시행 · 2026-04-07훈령소관 · 국세청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 국세청 및 소속기관에 근무하는 국세 체납관리단 근로자의 효율적인 운영을 위하여 채용, 보수, 복무 등에 관한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

①근로자의 연차유급휴가에 대하여는 「근로기준법」이 정하는 바에 따른다.

②연차유급휴가 사용촉진을 위하여 「근로기준법」 제61조에 의한 조치를 하였음에도 이를 사용하지 않은 경우 보상하지 아니할 수 있다.

③연차유급휴가는 반일(半日)단위 또는 1시간 단위로 사용할 수 있다.

④제3항에 의한 반일 단위의 휴가는 10시부터 14시 또는 14시부터 17시로 하며, 시간 단위로 사용한 연차유급휴가가 6시간이 되는 경우 휴가 1일로 계산한다.

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 60개 펼치기

이 조문은 2026-04-07 시행된 국세청 체납관리단 기간제 근로자 인사관리규정에 따른 현행 조문입니다.

제26조 · 연차유급휴가지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.