병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제32조 (복직)

공식 조문

비현행 법령본시행 · 2026-06-22훈령소관 · 병무청

이 법령의 취지

이 규정은 병무청과 그 소속기관의 공무직근로자, 기간제근로자 및 단시간근로자의 정원, 인사, 보수, 복무 등 인사관리에 관한 필요한 기준을 정함으로써 인력관리의 효율성 및 공정성 제고를 목적으로 한다. <개정 2018.12.20., 2023.9.27., 2026.6.22.>

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공식 조문 첫 내용

휴직자는 휴직기간 만료일 10일 전까지 별지 제16호서식의 복직원을 제출하여야 하며, 복직원을 제출받은 채용권자는 복직명령을 하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

제32조(복직) 휴직자는 휴직기간 만료일 10일 전까지 별지 제16호서식의 복직원을 제출하여야 하며, 복직원을 제출받은 채용권자는 복직명령을 하여야 한다.

이 법령의 자료

2. 관련 별표·서식

별표 별지 16 · 복직 신청서

■ 병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 [별지 제16호서식] <개정 2018.12.20.> | ■ 병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 [별지 제16호서식] <개정 2018.12.20.> | ■ 병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 [별지 제16호서식] <개정 2018.12.20.> | ■ 병무청…

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