조달청 인사관리규정 제10조의2 (우수인재 양성)
이 법령의 취지
이 규정은 조달청 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①우수한 중간 관리자 선발을 위해 5급 승진자 대상 역량향상 교육 및 역량평가를 실시할 수 있다.
②4.5급 이하 실무급 공무원의 보직관리를 통한 업무능력 향상을 위해 각 국 및 직속부서의 주요 실무급 보직 대상자를 내부 공모를 통해 선발할 수 있다.
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