생명보험회사 채용절차 모범규준 제24조 (면접전형의 실시)

공식 조문
자율규제소관 · 생명보험협회
이 법령의 취지

이 규준은 생명보험회사의 채용관리 기본원칙과 그 운영에 관한 사항을 정함으로써 생명보험회사의 공정한 채용절차 확립을 그 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

면접전형은 지원자의 업무적성, 역량, 인성, 발전가능성 등을 종합적으로 평가할 수 있는 방법으로 실시한다.

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1. 공식 조문 원문

면접전형은 지원자의 업무적성, 역량, 인성, 발전가능성 등을 종합적으로 평가할 수 있는 방법으로 실시한다.

면접시험의 방식, 횟수, 절차 등 면접전형 시행에 필요한 세부 사항은 생명보험회사가 정하며, 구조화된 면접 등의 방법으로 실시할 수 있다.

생명보험사는 면접위원에게 제4조에 따른 성차별 금지 등 채용관리의 기본 원칙에 대한 사전교육을 실시한다.

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생명보험협회 자율규제 규정정보 원문 대조

법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.

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