농림축산검역본부 인사관리규정 제23조 (여성공무원의 인사관리)

여성공무원에 대한 보다 공정하고 합리적인 인사운영 실시를 위한 보직관리, 승진, 포상, 교육훈련, 복무의 기준은 다음 각호와 같다.1. 모든 직급과 직위에 남ㆍ녀 차별없이 보직하여야 하며, 남ㆍ녀 구분이 불가피한 경우에는 기관별로 최소한의 범위내에서 그 직위를 별도 지정ㆍ운영 가능2. 근무성적평가 및 승진심사시 남ㆍ녀 차별없이 능력과 실적에 따라 공정하게 심사ㆍ결정3. 각종 포상대상자는 남ㆍ녀 차별없이 실적과 공로 등 객관적 기준에 의해 선발4. 각종 교육훈련(직무교육, 전문교육, 국내위탁교육, 장ㆍ단기 해외훈련 등) 대상자 선발ㆍ추천에 있어 남ㆍ녀 차별 없이 기회 부여5. 시간외 근무, 휴일근무, 당직, 각종 행사참석 등에 여성공무원도 남성공무원과 동등하게 동참 조치

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.