재정경제부 공무직 등 근로자 관리규정 제38조 (전보)
이 법령의 취지
이 규정은 재정경제부 공무직 및 기간제근로자(이하 "근로자"라 함)의 불합리한 차별 없는 채용절차, 보수, 복무 등 관리에 필요한 기준을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①채용권자는 업무상의 필요, 근로자의 고충해소 및 업무능력 향상 등을 위해 부서 간에 근로자를 전보할 수 있다.
②근로자의 전보는 공무원 정기인사와 함께 정기전보를 실시함을 원칙으로 하되, 업무상 필요한 경우 수시전보를 실시할 수 있다.
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