사회적기업 육성법 제8조 (사회적기업의 인증 요건 및 인증 절차)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 법은 사회적기업의 설립ㆍ운영을 지원하고 사회적기업을 육성하여 우리 사회에서 충분하게 공급되지 못하는 사회서비스를 확충하고 새로운 일자리를 창출함으로써 사회통합과 국민의 삶의 질 향상에 이바지함을 목적으로 한다.
조문 요약
사회적기업으로 인증받으려는 자는 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어야 한다. 고용노동부장관은 사회적기업을 인증한 경우에는 그 사실을 관보에 게재하여야 한다.
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1. 조문 원문
①사회적기업으로 인증받으려는 자는 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어야 한다. <개정 2012.2.1>
1.「민법」에 따른 법인ㆍ조합, 「상법」에 따른 회사ㆍ합자조합, 특별법에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등 대통령령으로 정하는 조직 형태를 갖출 것
2.유급근로자를 고용하여 재화와 서비스의 생산ㆍ판매 등 영업활동을 할 것
3.취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적의 실현을 조직의 주된 목적으로 할 것. 이 경우 그 구체적인 판단기준은 대통령령으로 정한다.
4.서비스 수혜자, 근로자 등 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조를 갖출 것
5.영업활동을 통하여 얻는 수입이 대통령령으로 정하는 기준 이상일 것
6.제9조에 따른 정관이나 규약 등을 갖출 것
7.회계연도별로 배분 가능한 이윤이 발생한 경우에는 이윤의 3분의 2 이상을 사회적 목적을 위하여 사용할 것(「상법」에 따른 회사ㆍ합자조합인 경우만 해당한다)
8.그 밖에 운영기준에 관하여 대통령령으로 정하는 사항을 갖출 것
②고용노동부장관은 사회적기업을 인증한 경우에는 그 사실을 관보에 게재하여야 한다.
③사회적기업 인증의 방법 및 절차에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정하고, 사회적기업 인증 심사기준은 고용노동부장관이 고시한다.
2. 조문 관계도
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3. 위계·연결 법령
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4. 연결 자산
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자주 묻는 질문
사회적기업 육성법 제8조는 무엇을 규정합니까?
사회적기업으로 인증받으려는 자는 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어야 한다. 고용노동부장관은 사회적기업을 인증한 경우에는 그 사실을 관보에 게재하여야 한다.
사회적기업 육성법 제8조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-06-09 시행된 사회적기업 육성법에 따른 현행 조문입니다.
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