외무공무원임용령 시행규칙 제22조 (인사평정점의 조정 및 인사평정조정위원회의 운영 등)

공식 조문

시행 · 2026-02-01공포 · 2025-10-10외교부령소관 · 외교부

이 법령의 취지

이 규칙은 「외무공무원법」 및 「외무공무원임용령」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.11.22>

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공식 조문 첫 내용

①영 제32조의 규정에 의한 인사평정조정위원회는 제21조의 규정에 의한 인사평정결과 소속부서 및 평정시기별로 인사평정대상공무원간의 평정점 편차가 과도한 경우에는 이를 조정할 수 있다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

②인사평정조정위원회는 인사평정대상공무원의 직렬과 직무등급별로 인사평정점이 높은 사람의 순서대로 외교부장관 및 재외동포청장이 각각 정하는 비율에 따라 1등급부터 4등급까지로 구분해야 한다. <개정 2002.8.8, 2013.3.23, 2023.7.11>

③인사평정조정위원회는 인사평정결과가 집계된 후 1개월 이내에 개최하되, 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에는 수시로 개최할 수 있다. <신설 2007.11.22, 2011.5.27>

④인사평정조정위원회의 위원장의 직무, 회의, 간사 및 운영세칙에 관하여 필요한 사항은 영 제8조부터 제11조까지의 규정을 준용한다. <신설 2007.11.22>

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외무공무원임용령 대통령령

인용 조문 · §32

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