항공교통본부 인사관리규정 제11조 (보통승진심사위원회 구성)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」, 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」, 「공무원징계령」, 「정부표창규정」, 「공무원고충처리규정」,「국토교통부 인사관리규정」, 「국토교통부 장관표창 업무지침」, 「국토교통부 상벌규정」 및 「항공교통본부 기본운영규정」 등 인사관계 법령에 따라 항공교통본부 소속 공무원의 인사관리에 필요한 세부사항을 규정함으로써 공정하고 능률적인 인사운영에 기함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①보통승진심사위원회(이하 "승진심사위원회"라 한다)는 위원장을 포함하여 3인 이상의 위원으로 구성한다.
②위원장은 운영지원과장으로 하되, 부득이한 경우에는 직제상 상위 서열자로 한다. <전문개정>
③위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 승진임용 예정직급에 해당되는 계급의 상위 계급자로 본부장이 지명한다. 다만, 상위 계급자가 부족한 경우에는 승진임용 예정직급의 계급과 같은 계급자 중에서 지명할 수 있다.1. 항공교통본부 각 부서장2. 인천항공교통관제소 소장 또는 각 부서장3. 항공위성항법센터 센터장
④승진심사위원회는 승진임용 예정 결원직위의 발생으로 인하여 승진심사가 필요하게 된 때에 수시 구성한다. <종전의 제3항에서 이동>
⑤승진심사위원회에는 간사, 서기 각 1명을 두되 운영지원과의 5급 또는 6급 공무원과 6급이하 공무원이 각각 간사와 서기가 된다. <종전의 제4항에서 이동>
⑥간사는 위원장의 명을 받아 승진심사에 필요한 서류 작성과 보관에 관한 사무를 처리하며 서기는 간사를 보조한다. <종전의 제5항에서 이동>
이 규정이 따르는 상위 법령
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