항공교통본부 인사관리규정 제24조의2 (정기인사 위원회 구성 및 운영)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」, 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」, 「공무원징계령」, 「정부표창규정」, 「공무원고충처리규정」,「국토교통부 인사관리규정」, 「국토교통부 장관표창 업무지침」, 「국토교통부 상벌규정」 및 「항공교통본부 기본운영규정」 등 인사관계 법령에 따라 항공교통본부 소속 공무원의 인사관리에 필요한 세부사항을 규정함으로써 공정하고 능률적인 인사운영에 기함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①6급 이하 소속직원의 정기인사 등에 관하여 다음 각 호의 중요한 사항을 심의ㆍ의결하기 위해 별도의 정기인사 위원회를 둔다.1. 정기인사 대상자 선정을 위한 최종순위에 관한 사항2. 정기인사 규모(정기인사 시행인원 및 직급별 비율 등)에 관한 사항3. 기타 정기인사 등에 관한 중요한 사항
②위원장은 운영지원과장으로 하고, 위원은 각 부서장(인천항공교통관제소장 포함)으로 구성한다.
③위원회 회의는 제24조의2 제1항의 심의ㆍ의결 사항이 있을 경우 위원장이 소집한다.
④위원회는 위원장을 포함한 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤의결에 있어서는 위원장은 표결권을 가지며, 가부동수인 경우에는 결정권을 가진다.
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 49개 펼치기
항공교통본부 인사관리규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 49개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.