항공교통본부 인사관리규정 제41조 (공적심사위원회 구성)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」, 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」, 「공무원징계령」, 「정부표창규정」, 「공무원고충처리규정」,「국토교통부 인사관리규정」, 「국토교통부 장관표창 업무지침」, 「국토교통부 상벌규정」 및 「항공교통본부 기본운영규정」 등 인사관계 법령에 따라 항공교통본부 소속 공무원의 인사관리에 필요한 세부사항을 규정함으로써 공정하고 능률적인 인사운영에 기함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①제34조의 규정에 따른 표창대상자의 공적을 심의하기 위하여 정부표창규정에 따라 공적심사위원회를 둔다.
②공적심사위원회는 1인의 위원장과 5인 이상 10인 이내의 위원으로 구성한다.
③위원장은 운영지원과장으로 하되, 부득이한 경우에는 직제상 상위 서열자로 한다.
④위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 본부장이 지명한다. 다만, 최소 구성인원에 미달할 경우에는 5급 이상 소속직원 중에서 본부장이 지명할 수 있다.1. 항공교통본부 각 부서장2. 인천항공교통관제소 소장 또는 각 부서장3. 항공위성항법센터 센터장
⑤위원장이 그 직무를 행하기 어려운 경우에는 위원 중에서 직제순위에 의한 선임자가 그 직무를 대행한다. <종전의 제3항에서 이동>
⑥공적위원회에는 위원장의 명을 받아 필요한 서류 작성과 보관에 관한 사무를 처리하는 간사와 서기를 두되, 겸임시킬 수 있다. <종전의 제4항에서 이동>
⑦간사와 서기는 위원장의 명을 받아 위원회의 사무를 담당하고, 공적심사위원회의 회의록 및 기타 관계서류의 작성과 보관 등의 사무에 종사한다. <종전의 제5항에서 이동>
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