부산지방우정청 당직 및 비상근무 시행세칙 제9조 (당직의 편성)

공식 조문

시행 · 2026-04-01훈령소관 · 부산지방우정청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 시행세칙은 「국가공무원 복무규칙」(이하 "규칙" 이라 한다.) 제65조 규정에 의하여 부산지방우정청과 관내 소속관서에 근무하는 직원의 당직 및 비상근무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

①각 관서의 당직근무자는 (별표 3)과 같이 편성ㆍ운영한다. 다만 관서장이 필요하다고 인정하는 다음 각호의 경우에는 이를 조정하여 운영할 수 있다.1. 해당관서의 기능 및 성격상 필요한 경우2. 경계태세 강화가 필요한 경우

②제1항의 단서 규정에 의거 당직근무자를 계속하여 조정ㆍ운영하고자 하는 관서의 장은 조정ㆍ운영한 날로부터 15일 이내에 지방우정청장의 승인을 얻어야 한다.

③다음 각호의 관서는 정상근무시간 이외에 방호ㆍ방범ㆍ방화 등의 업무를 수행하는 근무자가 있는 경우에는 그들 중 1인을 당직근무 보조자로 지정하여야 한다.1. 당직근무자 1인 편성ㆍ운영 관서2. 재택당직 또는 무당직 운영 관서

④제3항의 당직근무보조자는 방호원, 청원경찰, 용역경비원 순으로 지정한다.

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

국가공무원 복무규칙 총리령

위임 근거 · 법률/시행령/시행규칙/행정규칙/훈령

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

이 법의 다른 조문 전체 목차 · 32개 펼치기

이 조문은 2026-04-01 시행된 부산지방우정청 당직 및 비상근무 시행세칙에 따른 현행 조문입니다.

제9조 · 당직의 편성지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.