방송미디어통신위원회 공무직 등 근로자 관리 규정 제26조 (근무상황의 관리)

공식 조문

시행 · 2026-04-30훈령소관 · 방송미디어통신위원회

이 법령의 취지

이 규정은 방송미디어통신위원회(이하 "위원회"라 한다.) 공무직 및 기간제 근로자(이하 "공무직 등 근로자"이라 한다)의 채용, 보수, 복무 등 인사관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 사용부서장은 공무직 등 근로자의 근무상황 및 시간외 근무(또는 휴일근무)에 대하여 행정지원인력시스템 등을 통해 전자적으로 기록ㆍ관리하는 것을 원칙으로 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

①사용부서장은 공무직 등 근로자의 근무상황 및 시간외 근무(또는 휴일근무)에 대하여 행정지원인력시스템 등을 통해 전자적으로 기록ㆍ관리하는 것을 원칙으로 한다.

②전자적 기록ㆍ관리가 불가한 경우 별지 제4호서식에 따라 수기로 관리할 수 있다.

별표 별지 4 · 근무상황카드

제26조 관련 · 검증법제처 원문 →

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제26조 · 근무상황의 관리지금 보는 조문

국가법령정보센터 원문 대조

법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.