국방 행정업무의 효율적 운영에 관한 훈령 제36조 (업무 인계ㆍ인수서의 작성)
이 법령의 취지
이 훈령은 「행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정」(이하 "영"이라 한다) 및 같은 규정 시행규칙(이하 "규칙"이라 한다)의 세부시행에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 행정업무의 간소화ㆍ표준화ㆍ과학화 및 정보화를 도모하고 행정업무 혁신을 통하여 행정의 효율을 높이는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①영 제61조 제1항에 따라 조직개편, 인사발령 또는 업무분장 조정 등의 사유로 업무를 인계ㆍ인수하는 사람은 해당 업무에 관한 모든 사항이 구체적으로 나타나도록 별지 제3호 서식의 업무 인계ㆍ인수서를 작성하여 업무관리시스템이나 전자문서시스템을 이용하여 인계ㆍ인수하여야 한다. 이 경우 서명 또는 날인은 생략할 수 있다.
②업무 인계ㆍ인수서에는 다음 각 호의 내용이 포함되어야 한다.
1.인계ㆍ인수 근거 및 일자 : 법령, 조직개편, 사무 분장 조정 또는 인사명령 근거 및 일자
2.해당 부서 : 기관명, 부서명
3.단위업무별 다음 각 목의 인계ㆍ인수사항
가.추진 근거 및 배경
나.업무절차
다.업무추진 성과 및 계획
라.관련 법규 및 예산
마.업무요령 및 유의사항
4.인계ㆍ인수자 : 담당업무의 인계ㆍ인수자로 직위, 직(계)급, 성명, 서명
5.입회자 : 인계ㆍ인수자의 직근 상급자가 되며, 기관장 또는 부기관장일 경우에는 직근 하급자가 된다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 3 · 업무 인계·인수서
￭ 국방 행정업무의 효율적 운영에 관한 훈령【별지 제3호서식】 업무 인계ㆍ인수서 1. 인계ㆍ인수 근거 및 일자 : 2. 해당 부서 : 3. 단위업무별 인계ㆍ인수사항 □ 단위업무 : 가. 추진 근거 및 배경 * 국정과제, 근거법령, 지시사항 등 나. 업무절차 다. 업무추진 성과 및 계획 (1) 주요성과 (2) 향후계획 *…
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