근로자퇴직급여 보장법 시행령 제16의7조 (자료의 활용 업무)

공식 조문
시행 · 2026-03-24대통령령

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 영은 「근로자퇴직급여 보장법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

조문 요약

사용자에 관한 다음 각 목의 업무. 부담금의 부담 및 산정.
자료의 활용 업무안내확인부담금급여중소기업퇴직연금기금제도제16의7조사용자부담금

공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.

1. 조문 원문

제16조의7(자료의 활용 업무) 법 제23조의4제1항제2호에서 "대통령령으로 정하는 업무"란 다음 각 호의 업무를 말한다.

1.사용자에 관한 다음 각 목의 업무
가.부담금의 부담 및 산정
나.부담금 납입 방법 등 안내
다.법 제23조의6제2항에 따른 수수료의 부과
라.법 제23조의14제1항 및 이 영 제16조의15에 따른 사용자부담금 및 중소기업퇴직연금기금제도 운영에 따른 비용에 대한 국가의 지원 요건 확인
2.가입자에 관한 다음 각 목의 업무
가.가입 안내
나.수급요건 확인
다.퇴직 등 급여 지급사유 확인
라.급여의 지급 절차 안내

2. 조문 관계도

근로자퇴직급여 보장법 시행령 제16의7조를 중심으로 실제 인용·위임 관계를 표시합니다. 노드를 누르면 해당 조문으로 이동합니다.

현재 조문함께 인용위임·하위벌칙 조문노드에 마우스를 올리면 확대됩니다

3. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

4. 위계·연결 법령

상위 위임 법령

이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

하위 위임 규정 · 법률 전체

이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)

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자주 묻는 질문

근로자퇴직급여 보장법 시행령 제16의7조는 무엇을 규정합니까?

사용자에 관한 다음 각 목의 업무. 부담금의 부담 및 산정.

근로자퇴직급여 보장법 시행령 제16의7조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2026-03-24 시행된 근로자퇴직급여 보장법 시행령에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.