국립원예특작과학원 기본운영규정 제39조 (근무성적평가위원회)
이 법령의 취지
이 규정은 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 및 같은 법 시행령(이하 "시행령"이라 한다)의 규정에 의거 국립원예특작과학원(이하 "과학원"이라 한다)의 조직 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①근무성적평가 대상 공무원의 근무성적평가점 결정과 근무성적 평가 결과에 대한 이의신청을 심사하기 위하여 과학원과 인삼특작부, 각 연구소에 근무성적평가위원회(이하 "평가위원회"라 한다.)를 둔다. 다만, 인삼특작부와 각 연구소에 두는 평가위원회는 소속 공업ㆍ운전직렬 및 관리운영직군 공무원의 근무성적평가점을 정한다. <신설 2009. 7. 31.>
②과학원에 두는 평가위원회는 5급 이하 공무원(연구직ㆍ지도직ㆍ전문경력관 포함)의 평가위원회(이하 "제1평가위원회"라 한다.)와 공업ㆍ운전직렬 및 관리운영직군 공무원 평가위원회(이하 "제2평가위원회"라 한다.)로 구분하여 설치한다. <신설 2009. 7. 31.>
③제1평가위원회는 위원장을 포함한 6명의 위원으로 구성하며, 위원장은 원장이 되고 위원은 각 부장, 기획조정과장, 운영지원과장 및 원장이 지정하는 1명의 보조기관장 또는 소속기관장으로 구성한다. <신설 2009. 7. 31.>
④제2평가위원회는 위원장을 포함한 4명의 위원으로 구성하며, 위원장은 원예작물부장이 되고, 위원은 기획조정과장, 운영지원과장, 채소기초기반과장이 된다. <신설 2009. 7. 31., 개정 2023. 12. 19.>
⑤각급 평가위원회의 위원장이 유고시에는 선순위 위원이 그 직무를 대행하며 실무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두되, 인사담당 주무가 된다. <신설 2009. 7. 31.>
⑥인삼특작부, 각 연구소에 두는 평가위원회는 위원장을 포함한 3인 이상 6인 이하의 위원으로 구성하며, 위원장은 부장, 각 연구소장이 되고, 위원은 평가대상공무원의 상위계급 공무원 중에서 위원장이 지정한다. <신설 2009. 7. 31.>
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 53개 펼치기
국립원예특작과학원 기본운영규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 53개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.