행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정 시행규칙 제46조 (직무편람의 작성ㆍ관리 등)

공식 조문
시행 · 2023-06-28행정안전부령

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규칙은 「행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2016.7.11, 2023.6.28>

조문 요약

직무편람은 다음 각 호의 사항을 포함하여 작성되어야 하며, 업무를 인계ㆍ인수할 때에는 직무편람을 함께 인계ㆍ인수하여야 한다.
직무편람의 작성ㆍ관리 등직무편람현황인계ㆍ인수할주요업무계획작성ㆍ관리수정하거나작성되어야

공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.

1. 조문 원문

영 제62조제2항제2호에 따른 직무편람(이하 "직무편람"이라 한다)은 특별한 사유가 없으면 행정기관의 직제에 규정된 최하 단위 부서별로 작성하여야 하며, 처리과의 장은 정기적으로 또는 수시로 그 내용을 수정하거나 보완하여야 한다.
직무편람은 다음 각 호의 사항을 포함하여 작성되어야 하며, 업무를 인계ㆍ인수할 때에는 직무편람을 함께 인계ㆍ인수하여야 한다.
1.업무 연혁, 관련 업무 현황 및 주요업무계획
2.업무의 처리절차 및 흐름도
3.소관 보존문서 현황
4.그 밖의 업무처리에 필요한 참고사항

2. 조문 관계도

행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정 시행규칙 제46조를 중심으로 실제 인용·위임 관계를 표시합니다. 노드를 누르면 해당 조문으로 이동합니다.

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3. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

4. 위계·연결 법령

상위 위임 법령

이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

하위 위임 규정 · 법률 전체

이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)

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자주 묻는 질문

행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정 시행규칙 제46조는 무엇을 규정합니까?

직무편람은 다음 각 호의 사항을 포함하여 작성되어야 하며, 업무를 인계ㆍ인수할 때에는 직무편람을 함께 인계ㆍ인수하여야 한다.

행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정 시행규칙 제46조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2023-06-28 시행된 행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정 시행규칙에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.