국토지리정보원 인사관리지침 제47조 (공적심사위원회)
이 법령의 취지
이 지침은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」, 「공무원성과평가 등에 관한 규정」, 「공무원징계령」, 「정부표창규정」, 「공무원고충처리규정」, 「국토교통부 인사관리규정」 및 「국토지리정보원 기본운영규정」등 인사관계 법령에 의하여 국토지리정보원 소속 공무원의 인사관리에 필요한 세부사항을 규정함으로써 공정하고 능률적인 인사운영을 기함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①제47조의 규정에 따른 표창대상자의 공적을 심의하기 위하여 정부표창규정 제13조의 규정에 따라 공적심사위원회를 둔다.
②위원회는 1인의 위원장과 5인이상 10인 이내의 위원으로 구성하되 위원장은 운영지원과장이 되고, 위원은 각 과장으로 구성하되 최소 구성인원에 미달할 경우에는 5급이상 소속직원 중에서 원장이 임명한다.
③위원장이 그 직무를 행하기 어려운 경우에는 위원중에서 직제순위에 의한 선임자가 그 직무를 대행한다.
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