우주항공청 인사관리규정 제11조 (보통승진심사위원회)

공식 조문
시행 · 2025-07-31훈령소관 · 우주항공청
이 법령의 취지

이 규정은 「우주항공청의 설치 및 운영에 관한 특별법」 및 같은 법 시행령, 「국가공무원법」, 「공무원임용령」 등 인사 관계 법령에 따라 우주항공청과 그 소속기관 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 우주항공청 소속 공무원의 승진을 심사하기 위하여 우주항공청에 보통승진심사위원회(이하 "위원회"라 한다. 이 조에서 같다)를 둔다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①우주항공청 소속 공무원의 승진을 심사하기 위하여 우주항공청에 보통승진심사위원회(이하 "위원회"라 한다. 이 조에서 같다)를 둔다.
②위원회는 위원장을 포함하여 5인 이상의 위원으로 구성한다.
③위원장은 차장으로 하며 위원은 기획조정관, 국장, 부문장 중에서 청장이 지명한다. 다만, 7급 이하 공무원의 승진을 심사하기 위한 위원회의 위원장은 인사과장으로 하고 위원은 각 국ㆍ관ㆍ부문의 주무과장 중에서 지명하는 자로 한다.
④위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며 간사는 인사과장으로 한다. 다만, 제3항 단서에 따른 위원회의 간사는 4급 이하 공무원으로 할 수 있다.
⑤위원회는 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부동수일 경우에는 위원장이 결정한다.
⑥위원회의 운영 등 기타 필요한 사항은 「공무원 임용규칙(인사혁신처예규)」을 따른다.

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