고용노동부 감사규정

공포일 2025-01-03 · 시행일 2025-01-03 · 소관 고용노동부 · 총 49조

고용노동부 감사규정 · 훈령 · 소관 고용노동부 · 공포 2025-01-03 · 시행 2025-01-03 · 조문 49개. 국가법령정보센터 원문 기반.

제1조 원문

제1조 (목적)

이 훈령은 「공공감사에 관한 법률」과 그 밖의 법령에 따라 고용노동부장관이 실시하는 감사의 기준과 시행방법 등을 규정하여 실효성 있고 체계적인 행정감사제도를 확립함으로써 고용노동행정의 적정하고 능률적인 운영 및 예산의 효율적 사용과 그 개선을 기함과 아울러 근무기강 유지를 도모함을 목적으로 한다.

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전체 조문 · 49개

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제1조 ~ 제33조 (30개)

제1조 목적 제10조 감사기초자료의 제공 및 감사요청 제11조 감사자문위원회의 구성 등 제12조 감사계획의 수립 제13조 감사반의 편성 제14조 감사자료의 사전 수집 제15조 외부 전문가 등의 참여 제16조 감사카드의 비치 제17조 감사의 통지 등 제18조 출석답변 및 자료제출 제19조 자료제출 거부 등에 대한 조치 제2조 정의 제20조 감사대상기관의 개선의견 제출 제21조 강평실시 제22조 감사결과의 처리 제22의2조 감사결과보고 제23조 감사결과 조치 제24조 가중처벌 제25조 현지조치 제26조 적극행정 면책 제27조 적극행정 면책 제도 운영 절차 등 제27의2조 사전 컨설팅 제도 운영 절차 등 제28조 감사결과 처분자에 대한 사후관리 제28의2조 감사정보시스템 제29조 산하 공공기관의 하향처분의 승인 제3조 적용범위 및 대상 제30조 재심청구 제31조 재심청구 등의 처리 제32조 재심 등 심의위원회의 구성 및 운영 등 제33조 직권 재심의

제34조 ~ 제9조 (19개)

제34조 감사결과 조치요구 또는 지시에 대한 보고 제35조 이행실적 관리 제36조 감사결과의 수용도 조사 제36의2조 감사결과의 공개 제37조 소속기관의 자체감사 지원 등 제37의2조 산하 공공기관의 자체감사 지원 등 제38조 산하 공공기관의 자체감사 평가 등 제39조 감사담당자의 전문성 제고 및 청렴의무 제4조 감사의 원칙 제40조 감사담당자의 성과평가 제41조 감사 직무에서의 배제 제42조 기관의 부패위험성 평가 제43조 개선대책의 수립 등 제5조 중복감사의 지양 제6조 자체감사의 구분 및 범위 제6의2조 감사원 대행감사 및 위탁감사 제7조 일상감사 제8조 감사의 위임 제9조 사고 보고

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