민주평화통일자문회의사무처 공무원 성과평가 등에 관한 규정 제17조 (근무성적평가위원회의 설치 및 구성)
이 법령의 취지
이 규정은「공무원 성과평가 등에 관한 규정」에 따라 민주평화통일자문회의 사무처 소속 일반직(연구직 포함)ㆍ별정직 공무원의 근무성적평정, 경력평정, 다면평가 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①근무성적평가 결과를 고려하여 평가대상 공무원에 대한 근무성적평가 점수를 정하고, 근무성적평가 결과의 조정ㆍ이의신청 등에 관한 사항을 처리하기 위하여 사무처에 근무성적평가위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.
②위원회는 위원장 1인, 간사 1인을 포함하여 5명 이상 7명 이내의 위원으로 구성한다.
③위원장ㆍ간사 및 위원은 평가대상공무원의 상위계급의 직원 중에서 사무처장이 지명한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 35개 펼치기
민주평화통일자문회의사무처 공무원 성과평가 등에 관한 규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 35개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.