민주평화통일자문회의사무처 공무원 성과평가 등에 관한 규정 제27조 (평가결과의 활용)
이 법령의 취지
이 규정은「공무원 성과평가 등에 관한 규정」에 따라 민주평화통일자문회의 사무처 소속 일반직(연구직 포함)ㆍ별정직 공무원의 근무성적평정, 경력평정, 다면평가 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①다면평가 결과는 역량개발, 교육훈련, 4급 및 5급 공무원으로의 승진 및 성과급 지급 등에 활용할 수 있다.
②직원의 능력개발을 위한 다면평가를 연1회 실시할 수 있다.
③제2항의 규정에 의한 다면평가 결과는 자신에 대한 것에 한하여 평가대상자에게 제공하여야 한다.
④인사담당관은 4급 및 5급 공무원으로의 승진 및 성과급 지급을 위해 다면평가를 실시한 때에는 각각 그 결과를 사무처 보통승진심사위원회 및 성과급심의위원회에 제출하여야 한다.
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