민주평화통일자문회의사무처 공무원 성과평가 등에 관한 규정 제6조 (성과점검 및 성과면담)
이 법령의 취지
이 규정은「공무원 성과평가 등에 관한 규정」에 따라 민주평화통일자문회의 사무처 소속 일반직(연구직 포함)ㆍ별정직 공무원의 근무성적평정, 경력평정, 다면평가 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①평가자는 평가대상 공무원의 소관업무 추진 상황 및 환경변화에 대한 대응 여부 등을 확인하기 위해 평가대상 기간 중에 평가대상 공무원의 성과목표 수행과정 등을 점검하여야 한다.
②성과계약 등 평가대상 공무원은 연 1회 이상 중간점검을 실시한다.
③평가자는 평가를 실시하는 때에 평가대상 기간 동안의 성과목표의 설정, 성과목표의 수행과정 및 결과의 평가와 결과의 환류 등에 대해 평가대상 공무원과 성과면담을 실시하고 그 결과를 별지 제2호 평가자 의견란에 기재하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 2 · 최종평가서
[별지 제2호 서식] 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | 최 종 평 가 서 | | | | | | | | | | |…
제6조 관련 · 검증법제처 원문 →
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