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민주평화통일자문회의사무처 공무원 성과평가 등에 관한 규정 제8조 (평가결과의 공개 및 이의신청)

공식 조문

시행 · 2025-08-06훈령소관 · 민주평화통일자문회의사무처

이 법령의 취지

이 규정은「공무원 성과평가 등에 관한 규정」에 따라 민주평화통일자문회의 사무처 소속 일반직(연구직 포함)ㆍ별정직 공무원의 근무성적평정, 경력평정, 다면평가 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 성과계약 등의 평가 주관 부서는 평가결과의 공개기간을 정하여 공지한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①성과계약 등의 평가 주관 부서는 평가결과의 공개기간을 정하여 공지한다.

②평가대상 공무원은 평가결과 공개기간 내 성과평가 주관부서에 본인의 성과평가 결과의 공개를 요청할 수 있고, 이때 공개대상은 성과평가 결과 총점, 성과목표달성도 점수, 직무수행능력평가 점수, 가감점을 포함하되, 각 평가자별 부여 점수 및 순위는 공개하지 아니한다.

③제2항과는 별도로 평가대상 공무원은 평가자에게 본인의 성과계약 등 평가 결과의 공개를 요청할 수 있고 평가자의 평가결과에 이의가 있는 경우 확인자(확인자가 지정되지 않은 경우 평가자)에게 별지 3호 서식을 작성하여 이의신청을 할 수 있다.

④제3항에 따른 이의신청이 있는 경우, 확인자는 신청한 내용이 타당하다고 판단하는 경우에는 평가 결과를 조정하여 결정할 수 있고, 이의신청을 받아들이지 아니한 경우에는 그 사유를 해당 평가대상자에게 설명하여야 한다. 이 경우 확인자가 이의신청에 따른 평가 결과의 조정여부를 결정할 때에는 평가자와 합의를 거쳐야 한다.