공인노무사법 시행령 제6조 (시험과목 등)
이 법령의 자료
이 영은 「공인노무사법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.12.28>
조문 요약
공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.
1. 조문 원문
2. 조문 관계도
공인노무사법 시행령 제6조를 중심으로 실제 인용·위임 관계를 표시합니다. 노드를 누르면 해당 조문으로 이동합니다.
3. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
4. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
하위 위임 규정 · 법률 전체
이 조문이 아니라 이 법률 전체가 시행령·시행규칙·행정규칙 등에 위임한 하위 규정입니다. (이 조문 자체의 개별 위임은 확인되지 않았습니다.)
5. 관련 별표
1. 제1차시험(6과목) 구분 과목 과목별 배점 비고(출제 범위) 필수 과목 (5) 노동법(1) 100점 「근로기준법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법 률」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「산업안전보건법」, 「직업안정법」, 「남 녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「최저임금법」…
영어능력검정시험의 종류 합격에 필요한 점수 일반 응시자 청각장애가 있는 응시자 토플 (TOEFL) 미국의 교육평가원(Educational Testing Service)에서 주관하는 시험(Test of English as a Foreign Language)으로서 PBT(Paper Based Test) 및…
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자주 묻는 질문
공인노무사법 시행령 제6조는 무엇을 규정합니까?
제1차시험 및 제2차시험의 과목 및 과목별 배점은 별표 2와 같다.
공인노무사법 시행령 제6조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2024-09-26 시행된 공인노무사법 시행령에 따른 현행 조문입니다.
공인노무사법 시행령 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 41개 보기법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.