산림청 기간제근로자 관리규정 제16조 (징계의 종류 및 효력)

기간제근로자에 대한 징계는 해고, 감봉, 견책으로 구분하고 그 효력은 다음과 같다.1. 해고는 근로계약을 해지하는 것으로 한다.2. 감봉은 1개월 이상 3개월 이하의 기간으로 하고, 처분기간 중 감봉 1회의 금액이 하루 평균임금의 2분의 1을, 총액은 1임금지급기의 임금총액(임금을 월별 지급시 그 월임금액)에 있어서의 임금총액의 10분의 1을 초과하지 못한다.3. 견책은 과실에 대하여 훈계하고 반성하게 한다.