사서교육훈련 운영규정 제19조 (우등상 시상 및 표창)

공식 조문
시행 · 2025-12-24규정소관 · 국립중앙도서관
이 법령의 취지

이 규정은 「공무원인재개발법」 제4조(전문교육훈련기관), 「도서관법」 제20조제1항제5호 및 동법 시행령 제11조(도서관직원의 교육훈련)에 따른 도서관직원 등에 대한 교육훈련 과정의 원활한 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 교육효과를 제고하기 위하여 필요하다고 인정될 때에 교육훈련성적이 우수한 수료자에게 우등상을 시상할 수 있다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①교육효과를 제고하기 위하여 필요하다고 인정될 때에 교육훈련성적이 우수한 수료자에게 우등상을 시상할 수 있다.
②우등상은 교육훈련 종합성적이 90점 이상인 자로서 성적순위가 상위 5% 이내에 해당되는 자에게 수여하며, 상장을 수여한다.
③교육기간 중 품행이 바르고 타의 모범이 되며, 자치활동에 공로가 있는 수료자에 대하여는 따로 표창할 수 있다.
④제2항과 제3항의 시상과 표창은 부상을 함께 수여할 수 있다.
⑤시상이나 표창을 하였을 때에는 그 명부를 작성ㆍ보존하여야 한다.

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