중소벤처기업부 인사관리 규정 제29조 (특별승진의 실시)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사관계법령에 따라 중소벤처기업부 소속 공무원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함으로써 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①특별승진은 공지, 후보자추천, 공적평가, 특별요건평가 및 면접시험 등의 절차를 거쳐 최종 승진대상자를 선발한다.
②운영지원과장은 자격 요건, 추천 기준, 선발 인원 등 특별승진임용 계획을 수립하여 사전에 공지하여야 한다.
③특별승진후보자의 추천권자는 근무성적평가의 최종확인자(실장, 국장, 소속기관장, 학교장)로 하며 추천권자는 사전에 공지된 추천 기준, 직무능력등 자격요건에 충족한다고 판단되는 소속 공무원을 별지 제6호 서식의 추천양식에 따라서 특별승진 후보자로 추천하여야 한다.
④제3항의 규정에도 불구하고 중앙제안에 채택(창안등급 동상이상)된 직원의 경우(채택당시 해당 지급에 한한다) 운영지원과장이 특별승진대상자로 추천할 수 있다.
⑤특별승진후보자로 추천된 자는 별지 제7호 서식에 따라 공적조서 작성일 기준 최근 3년이내의 중소벤처기업부(중소기업청을 포함한다), 파견, 교육훈련 근무기간 중 공적을 대상으로 특수공적조서를 작성하여 제출하여야 하며, 운영지원과장은 제출된 공적조서를 공적평가 실시 전에 전 직원에게 공지하여야 한다.
⑥기타 특별승진에 관한 세부적인 사항은 특별승진임용계획 수립시 별도로 정한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 6 · 지방청(국,학교) 특별승진후보자 추천 명단
[별지 제6호 서식] 00지방청(국,학교) 특별승진후보자 추천 명단 추천 순위 | 소 속 (과단위) | 성 명 | 주요공적(요약) | 추천사유 1 | 00지방청 (창업성장지원과) | 김우주 | 1. 2. 3. | 2 | 00지방청 (기업환경개선과) | 이샛별 | 1. 2. 3. | 추천자 | 소속 : 직급 : 성명 :…
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별표 별지 7 · 특수 공적조서 작성양식
[별지 제7호 서식] 특수 공적조서 작성양식 번 호 | 소 속 | 소 속 | 직 급 | 성 명 | 생년월일 | 현직급임용일 | 중기청전입일 미기재 | | | 행정주사 | 홍길동 | 70.00.00 | 06.04.07 | 1. 주요경력 | 1. 주요경력 | ◦ ‘06. 4 ~ ’08. 8 : 창업벤처국 벤처정책과(벤처확인…
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