국민기초생활 보장법 제18조 (자활기업)

공식 조문
시행 · 2025-10-01법률

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 법은 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것을 목적으로 한다.

조문 요약

수급자 및 차상위자는 상호 협력하여 자활기업을 설립ㆍ운영할 수 있다. 제1항에 따른 자활기업을 설립ㆍ운영하려는 자는 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어 보장기관의 인정을 받아야 한다.
자활기업부가가치세법수급자차상위자설립보장기관인정갖출

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1. 조문 원문

수급자 및 차상위자는 상호 협력하여 자활기업을 설립ㆍ운영할 수 있다.
제1항에 따른 자활기업을 설립ㆍ운영하려는 자는 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어 보장기관의 인정을 받아야 한다. <개정 2021.7.27>
1.조합 또는 「부가가치세법」상 사업자의 형태를 갖출 것
2.설립 및 운영 주체는 수급자 또는 차상위자를 2인 이상 포함하여 구성할 것. 다만, 설립 당시에는 수급자 또는 차상위자였으나, 설립 이후 수급자 또는 차상위자를 면하게 된 사람이 계속하여 그 구성원으로 있는 경우에는 수급자 또는 차상위자로 산정(算定)한다.
3.그 밖에 운영기준에 관하여 보건복지부장관이 정하는 사항을 갖출 것
보장기관은 자활기업에게 직접 또는 자활복지개발원, 제15조의10에 따른 광역자활센터 및 제16조에 따른 지역자활센터를 통하여 다음 각 호의 지원을 할 수 있다. <개정 2019.1.15, 2021.7.27>
1.자활을 위한 사업자금 융자
2.국유지ㆍ공유지 우선 임대
3.국가나 지방자치단체가 실시하는 사업의 우선 위탁
4.삭제 <2021.7.27>
5.자활기업 운영에 필요한 경영ㆍ세무 등의 교육 및 컨설팅 지원
6.그 밖에 수급자의 자활촉진을 위한 각종 사업
그 밖에 자활기업의 설립ㆍ운영, 인정 및 지원에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다. <개정 2021.7.27>

2. 조문 관계도

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3. 위계·연결 법령

하위 위임 규정 · 이 조문

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4. 연결 자산

판례 · 2건

법령해석 · 1건

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자주 묻는 질문

국민기초생활 보장법 제18조는 무엇을 규정합니까?

수급자 및 차상위자는 상호 협력하여 자활기업을 설립ㆍ운영할 수 있다. 제1항에 따른 자활기업을 설립ㆍ운영하려는 자는 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어 보장기관의 인정을 받아야 한다.

국민기초생활 보장법 제18조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2025-10-01 시행된 국민기초생활 보장법에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.