현장지휘관 자격인증제 운영규정 제11조 (면접평가)
이 법령의 취지
이 훈령은 소방공무원 현장지휘관 자격체계와 교육과정을 표준화하고, 지휘역량을 객관적으로 평가ㆍ인증하여 이론과 경험을 갖춘 현장지휘관을 양성하기 위하여 실시하는 현장지휘관 자격인증제의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①면접평가는 가상재난환경 시뮬레이션 훈련시스템 또는 다양한 평가도구를 활용하여 평가할 수 있다.
②각 운영기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 내부 심사를 거쳐 면접평가관 인력풀을 구성하여야 한다.1. 평가대상자와 동일 계급 이상의 소방공무원 또는 동일 계급 이상으로 퇴직한 소방공무원2. 평가대상자와 동일 계급 이상의 현장지휘관 자격인증을 취득한 자3. 심리학관련 학계 및 관련기관 소속 전문가 또는 교수
③각 운영기관의 장은 제2항에 따른 인력풀에서 3인 이상의 면접평가관을 내ㆍ외부평가관으로 선정하며, 외부평가관은 제2항제3호에 해당하는 1인 이상으로 구성한다.
④면접평가는 제3항에 따른 면접평가관이 별표 3의 면접평가 평가지표별로 상ㆍ중ㆍ하로 구분하여 평가한다.
⑤각 평가관의 면접평가 결과를 모두 합산하였을 때 "하" 평정 항목이 전체 항목의 20퍼센트를 초과한 사람을 불합격 처리 대상자로 하되, 제3항에 따른 면접평가관 회의에서 합의로 불합격 여부를 최종 결정한다.
⑥현장지휘관 자격별 면접평가 기준과 평가표, 면접평가관 구성, 기타 세부적인 평가절차 등은 운영위원회에서 정한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 3 · 현장지휘관 자격인증제 <실기평가> 합격자 명단
■ 현장지휘관 자격인증제 운영규정 [별지 제3호서식] 현장지휘관 자격인증제 <실기평가> 합격자 명단 [인증과정 : ] | [인증과정 : ] | [인증과정 : ] | [인증과정 : ] | [인증과정 : ] | [인증과정 : ] | [인증과정 : ] | [인증과정 : ] | [인증과정 : ] | [인증과정 : ] 연 번 |…
제11조 제3항 관련 · 검증법제처 원문 →
별표 별표 3 · 면접평가 평가지표
평가지표 | 내 용 1. 안정성과 인내력 | 현장대응과정에서 극심한 스트레스와 좌절감을 극복하고, 평정심을 유지하는 능력 측정 2. 치밀함과 사고력 | 복잡성과 다양성의 핵심 맥락을 파악하기 위한 인지적 사고능력에 대한 측정 3. 커뮤니케이션 | 대응전략과 전술활동에 대한 대원들과의 소통·공감능력 평가 4. 친애욕구 |…
제11조 관련 · 검증법제처 원문 →
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 36개 펼치기
현장지휘관 자격인증제 운영규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 36개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.