법제처 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정 제9조의15 (채용서류의 반환 등)
이 법령의 취지
이 훈령은 법제처에서 근무하는 공무직 근로자 및 기간제 근로자의 채용, 인사관리 및 근로조건 등에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①채용 관련 서류의 반환 또는 파기에 관하여는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정한 바에 따른다.
②제1항에도 불구하고 채용권자는 채용비리 피해자 구제 등 채용절차의 사후관리를 위해 필요한 경우 채용시험 응시자 성명 및 연락처에 관한 정보를 별도로 관리할 수 있다.
[본조신설 2023. 9. 22.]
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 66개 펼치기
법제처 공무직 및 기간제 근로자 인사관리규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 66개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.