훈령
(조달청) 공무직근로자 등 관리규정
공포일 2025-12-04 · 시행일 2026-01-01 · 소관 조달청 · 총 66조
(조달청) 공무직근로자 등 관리규정 · 훈령 · 소관 조달청 · 공포 2025-12-04 · 시행 2026-01-01 · 조문 66개. 국가법령정보센터 원문 기반.
제1조 원문
제1조 (목적)
이 규정은 조달청 및 그 소속기관에 근무하는 공무직, 기간제, 단시간근로자의 인력, 채용, 복무, 보수 등에 필요한 사항을 정함으로써 인력규모를 적정하게 관리하고 인력운영의 효율성을 높임을 목적으로 한다.
전체 조문 · 66개
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제1조 ~ 제32조 (30개)
제1조 목적제10조 채용기준제11조 근로계약의 체결제12조 신분증 등제12의2조 내ㆍ외부망제13조 인사기록카드의 작성제14조 증명서 등의 발급제15조 채용 또는 계약종료 등의 보고제15의2조 전보제16조 근무성적 평가 등제17조 평가결과의 공개 및 활용 등제18조 휴직제19조 휴직자의 의무 및 급여제2조 정의제20조 복직제21조 안전과 보건제22조 정년제23조 퇴직제24조 해고제25조 해고의 예고제26조 근무시간제26의2조 의무제27조 근무상황제28조 출장 등제28의2조 특근매식비제29조 휴일제3조 적용범위제30조 휴가제31조 연차유급휴가제32조 병가
제33조 ~ 제53조 (30개)
제33조 공가제34조 특별휴가제34의2조 모성보호제34의3조 포상휴가제35조 휴가사용촉진제36조 휴직 예정자의 연차휴가 저축제37조 보수의 결정제38조 보수의 계산 및 지급방법제39조 사회보험의 가입제4조 인사관리제40조 퇴직급여제41조 포상제42조 징계제43조 징계의 종류제43의2조 징계사유제44조 징계위원회 구성제44의2조 징계의결 등제45조 교육훈련제46조 성희롱 예방 교육 및 조치제47조 직장 내 장애인인식개선교육제48조 직장 내 괴롭힘 행위의 금지제49조 직장 내 괴롭힘 행위 발생시 조치제4의2조 인사위원회 기능제4의3조 인사위원회 구성제4의4조 위원회의 소집 및 운영제5조 정원관리제50조 직장 내 괴롭힘 예방교육제51조 자체 운영지침 제정ㆍ시행제52조 다른 법령 및 규칙과의 관계제53조 재검토기한
관련 시행령·시행규칙·행정규칙
이 법령에서 위임한 하위 규정(시행령·시행규칙·행정규칙)이 확인되지 않습니다.
관련 자원
공식 원문 · 국가법령정보센터
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법적 효력은 발행기관 공식 원본에 있습니다. GovBrief는 참고 정보입니다.
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