동해지방해양수산청 청원경찰 관리규정 제9조 (감독자 지정ㆍ해제)

공식 조문
시행 · 2023-09-26예규소관 · 동해지방해양수산청
이 법령의 취지

이 규정은 「청원경찰법」 및 같은 법 시행령, 「해양수산부 소속 청원경찰 관리규정」과 그 밖의 다른 법령의 규정에 따라 동해지방해양수산청 소속 청원경찰의 채용, 이동배치, 인사, 급여 및 복무 등의 사항을 정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

청장은 감독자를 지정 또는 해제하는 경우에는 다음 사항을 심사하여 청원경찰 운영위원회 심의 결과에 따라서 지정 또는 해제한다.1. 감독자 지정가. 공석(空席)직위 발생 시 공모사항을 공지하고, 지원접수를 받아 면접을 통해 청원경찰 운영위원회에서 심의ㆍ선발나. 근무경력, 근무성적, 업무역량, 평소의 품행, 지도력, 징계여부 등을 고려해 선발2. 감독자 지정대상 경력 요건가. 대장: 동해청 청원경찰 근무경력 15년 이상 근무한 사람나. 반장: 동해청 청원경찰 근무경력 10년 이상 근무한 사람다. 조장: 동해청 청원경찰 근무경력 5년 이상 근무한 사람3. 감독자 해제가. 징계처분을 받은 사람나. 형사 사건으로 기소된 사람다. 직무를 수행하는 것이 현저히 적합하지 않거나 각종 지시사항을 제대로 이행하지 않은 사람라.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

청장은 감독자를 지정 또는 해제하는 경우에는 다음 사항을 심사하여 청원경찰 운영위원회 심의 결과에 따라서 지정 또는 해제한다.1. 감독자 지정가. 공석(空席)직위 발생 시 공모사항을 공지하고, 지원접수를 받아 면접을 통해 청원경찰 운영위원회에서 심의ㆍ선발나. 근무경력, 근무성적, 업무역량, 평소의 품행, 지도력, 징계여부 등을 고려해 선발2. 감독자 지정대상 경력 요건가. 대장: 동해청 청원경찰 근무경력 15년 이상 근무한 사람나. 반장: 동해청 청원경찰 근무경력 10년 이상 근무한 사람다. 조장: 동해청 청원경찰 근무경력 5년 이상 근무한 사람3. 감독자 해제가. 징계처분을 받은 사람나. 형사 사건으로 기소된 사람다. 직무를 수행하는 것이 현저히 적합하지 않거나 각종 지시사항을 제대로 이행하지 않은 사람라. 그 밖의 사유로 임무수행이 곤란하여 본인이 해제를 원하는 경우4. 대장 임기: 임기는 5년5. 대장 지원: 전용 사무공간과 순찰차량을 지원

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