산림청 공무직근로자 인사관리규정 제56조 (성희롱의 예방)
이 법령의 취지
이 규정은 산림청 공무직 근로자의 채용, 근로조건, 인사, 복무, 임금 등의 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①기관의 모든 관리자 및 공무직 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다.
②기관은 직장 내 성희롱을 예방하고 공무직 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건 조성을 위해 1년에 1회 이상 성희롱 관련 법령의 요지, 성희롱 예방을 위한 사업주의 방침, 성희롱 피해자의 권리구제 방법과 가해자의 조치 등을 내용으로 성희롱 예방교육을 한다.
③기관은 직장 내 성희롱 발생이 확인된 경우 지체 없이 행위자에 대하여 징계 또는 그 밖에 이에 준하는 조치를 하여야 하며, 피해를 입은 공무직 근로자 또는 성희롱 피해 발생을 주장하는 공무직 근로자에게 해고나 그 밖의 불리한 조치를 하여서는 아니 된다.
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